“マチ弁”の矜持――『お気の毒な弁護士』から／企業にとって「理想的な弁護士」とは

今年の司法試験結果／司法制度改革と弁護士人口の増加／昨日の弁護士、今日の弁護士―企業内弁護士3,000人時代を迎えて

「法律事務所」と「弁護士法人」／弁護士法人とは／相次ぐ支店開設／隣接士業の法人化の現状

「法律事務所」と「弁護士法人」／弁護士法人とは／相次ぐ支店開設／隣接士業の法人化の現状

増大するコンフリクト・リスク／共同事務所の利益相反に関する最高裁決定／企業（依頼者）側の留意点／弁護士の懲戒処分

全国規模のネットワーク／弁護士会・研究部会／会派（派閥）

2つの老舗事務所／知的財産権とは／知財事務所／＜資料＞老舗事務所の設立年

急増する法務担当者―女性や中途採用（法務経験者）増加が顕著／社内弁護士の在籍状況／弁護士の採用意欲―“即戦力”を重視／企業法務のキーワード

民暴弁護士の誕生／暴対法の制定／「民事介入暴力対策」から「知能暴力対策」へ

多様化する労働法制／労働関係事件／労働弁護士（専門事務所）

「国際弁護士」とは／国際法律事務所（渉外法律事務所）／国際弁護士の先駆者たち

「サービサー」とは／サービサー業界の現状／サービサーと弁護士／取締役弁護士に期待される役割とは？

弁護士会による「社外役員候補者名簿」の提供／法律事務所の新聞広告／社外取締役の条件とは？

社外取締役に相応しい人材とは？―その属性について／多様性の確保と「スキル・マトリックス」の作成／社外取締役の探し方

指名・報酬委員会の設置状況／「委員会第1号」―ソニー／上場会社の機関設計／公務員経験弁護士による執筆・講演活動

コーポレートガバナンス・コードの衝撃／急増する独立社外取締役／いま「社外取締役」に求められるものとは？

企業倒産と弁護士／伝説の倒産弁護士／倒産・事業再生プレーヤーと組織化

「公務員弁護士」とは／公務員弁護士の現状、業務内容／“キャリアパス”としての公務員弁護士／拡大する領域

弁護士を採用する際の懸念は？／企業内弁護士の年収(給与)／転職事例／弁護士会活動

企業内弁護士の探し方／採用の経緯／収入よりも“ワークライフバランス”“働き甲斐”をー弁護士が企業に期待するもの／内部弁護士と外部弁護士（顧問弁護士等）との関係

採用企業／採用するメリット／業務内容／（日本組織内弁護士協会）

「新入社員弁護士」から「社長弁護士」まで／「組織内弁護士」とは／企業内弁護士の実情／「インハウスローヤーの時代」

コロナ禍の「事業再生」／事業再生ADRと専門家の役割／ADR（裁判外紛争解決手続）

弁護士業界で話題の本／企業の大半は（顧問）弁護士に満足していない／弁護士の探し方／一流の弁護士とは

はじめての大改正／改正法のポイント／企業の対応／（内部通報制度認証（自己適合宣言登録制度））

内部告発と内部通報／公益通報者保護法／民間事業者向けガイドライン

「第三者委員会」とは／日弁連ガイドライン／第三者委員会の活動／（第三者委員会ドットコム）

「原則禁止」から「原則自由」へ／禁止される広告／「専門分野」の表示／ホームページの活用

「顧問弁護士」とは／顧問契約のメリット／顧問先・顧問料／顧問契約の経緯／顧問契約解消の理由／（顧問弁護士の歴史）

弁護士報酬制度／報酬規定／旧規程と算定方式／タイムチャージ／(会社法務部実態調査）

法律事務所の規模／法律事務所の種類・形態／弁護士法人

日弁連と弁護士人口／全国52の弁護士会―東京に3つの弁護士会がある理由／修習期と弁護士経験

弁護士ランキング／法律事務所ランキング／企業側の評価／さまざまな弁護士